Grâce à ces conseils, vous trouverez à l'avance presque toutes vos réponses aux questions de l'entretien, de sorte que le jour de l'entretien, vous pourrez vous détendre et vous comporter avec confiance.
Conseil 1 : "Parlez-moi de votre CV".
Lorsqu'on vous pose cette question, concentrez-vous sur les moments clés de votre formation et de votre carrière, expliquez la force motrice de chacun d'entre eux et reliez-les à vos valeurs, vos objectifs ou vos apprentissages clés.
Attention, ne vous contentez pas de lire votre CV, car ils l'ont probablement déjà lu. Ajoutez quelque chose qu'ils ne savent pas encore.
Conseil n° 2 : créez un livre d'histoires
Il est impossible de savoir exactement ce qu'on vous demandera lors d'un entretien, mais si vous vous préparez en créant un livre d'histoires, vous aurez une réponse à presque toutes les questions qui vous seront posées.
Par exemple : "Parlez-moi de vous" ? C'est une question tellement générique, que vous pourriez vouloir vous entraîner. Vous ne serez pas le premier à parler d'une enfance heureuse, qui n'est probablement pas pertinente pour cette entreprise, à moins qu'elle ne vous ait aidé à acquérir des qualités précieuses.
Conseil n° 3 : préparez-vous aux questions courantes
Comme on l'a dit, tout n'est pas uniformément pertinent. Alors pensez à de bonnes réponses pour les suspects habituels, comme :
- Qui êtes-vous ?
- Pourquoi voulez-vous ce poste ?
- Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
- Quels sont les projets antérieurs dont vous êtes fier ?
Conseil 4 : Préparez vos propres questions
Rien ne dit mieux "Je veux cet emploi" que de poser des questions qui montrent à quel point vous êtes investi.
En règle générale, préparez trois questions sur le poste et trois autres sur l'entreprise.
Rincer et répéter
Avec la bonne expérience, la bonne attitude et, bien sûr, un peu de chance, vous obtiendrez le poste. Si ce n'est pas le cas, remettez-vous en question, retournez à votre Rolodex d'histoires et affinez.
Vous l'avez !
